富联娱乐平台登录|“走读”变“住读”还须持之_富联平台|富联娱乐-富联注册登录平台企业官网!

为切实走好群众路线，时刻为群众办好实事，成都市12月初起开展县乡干部“走读”问题专项治理。严格落实县乡领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，严格执行夜间和节假日领导干部坐班、带班制度。将近一个月，成效显著，干部由一天工作8小时变成24小时待命，老百姓还能在晚上找到干部办事。这种以实际行动践行群众路线教育实践活动的方式值得推崇。

现如今，一些镇乡干部利用单位公车，早上来下午走，“走读”问题相当严重，一些偏远乡镇，一到下午基本上人去楼空，有些甚至连值班的工作人员都没有。一些干部热衷于“城里办事”，一点小事一办就是一天，对于上级部门安排的相关文件，采用遥控指挥，需要下乡统计的数据，也只需要一个电话便可以完成。

“走读”干部，充分说明在工作不够勤勉敬业，脱离基层实际，下深水抓落实的干劲不够。在日常工作中，时常所辖区域的突发事件都是在上班时间以外发生的，如果一味热衷于“县市区办公”，造成的损失将无法估量。同样，因为“走读”成性，很多干部产生惰性，厌烦基层苦闷工作，在工作中产生消极懈怠情绪，为群众办事时推诿扯皮、踢皮球，问题未能及时解决，只会给群众造成了更大的困扰。

成都此次推行变“走读”为“住读”是在走群众路线上迈出一大步，专项治理有现实针对性，减少“候鸟”现象，防范脱岗、离岗，集中更多精力履职尽责。“走读”变“住读”不仅有效地帮助群众解决各种实际困难，还能有效地监督干部8小时以外的活动，甚至还能有更多地时间走村入户，了解群众的实际情况，为以后工作容易开展有极大的帮助，可谓是一举多得。

然而，要真正地改变“走读”现象，还必须对顶风违纪的“走读”干部从严处理，对因“走读”造成工作失职，后果严重、影响恶劣的干部，依纪依法追究责任。用制度管人，才能从根本上解决“走读”带来的各种问题。笔者希望，变“走读”为“住读”仍需持之以恒，只有坚持不懈才能彻底改善基层“留不住人”的现象。

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